Консультации и повышение квалификации сотрудников учреждений профобразования, центров занятости и органов местного самоуправления

Мы помогаем центрам занятости, агентствам по трудоустройству, учреждениям профобразования и публично-правовым управлениям Бранденбурга трудоустраивать и консультировать людей с миграционной историей.

Наши услуги:

1. Консультации и обсуждение на конкретных примерах проблем и ситуаций, возникающих во время трудовых будней

2. Повышение квалификации на следующие темы:

  • межкультурная компетенция и признание культурного многообразия (основы)
  • беженство и миграция (предпосылки и актуальные тенденции)
  • выход на рынок труда и социальная помощь (правовые основы)
  • препятствия, с которыми сталкиваются люди с миграционным прошлым при выходе на рынок труда, а также меры, помогающие их преодолеть, и инструменты поддержки
  • коммуникация и конфликт
  • предрассудки и неравенство сил
  • простой язык
  • критерии качества консультирования, адаптированного для нужд людей с миграционным прошлым
  • повышение базовой межкультурной осведомленности с акцентом на тему беженства и предоставления убежища

3. Модерация рабочих групп

4. Внедрение чек-листа «Межкультурно открытый центр занятости» / «межкультурно открытое агентство по трудоустройству»

5. Другие формы сопровождения процессов институциональных изменений в духе «межкультурной открытости» (анализ ситуации, постановка цели, принятие мер и оценка результатов)

Конкретное содержание и временные рамки мероприятия мы согласуем с заинтересованными учреждениями.
Подпроект работает с отдельными сотрудниками, командами и/или руководящим составом вашего учреждения.
Все предложения в рамках сети проектов IQ в Бранденбурге для вас бесплатны.

Мы готовы прийти на предварительный разговор, не обязывающий к продолжению сотрудничества. Свяжитесь с нами

Разнообразие культур в Бранденбурге?

Разнообразие культур – важная тема в сфере управления, и это обусловлено не только свободой перемещения граждан Евросоюза в его границах, притоком беженцев и миграцией зарубежных специалистов.

Разнообразие также следует рассматривать в контексте разного жизненного опыта ваших клиентов в различных аспектах: образование, социальное, культурное или региональное происхождение, пол, миграционное прошлое, возраст, религия, сексуальная ориентация, физическое и душевное здоровье.

Все эти аспекты были учтены в предложениях подпроекта, посвященного таким темам, как «многообразие» и «межкультурность».

Контакт:

Межкультурная открытость служб занятости населения (Interkulturelle Öffnung der Regelinstitutionen)

Patricia Redzewsky (Projektleiterin)
Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie - RAA Brandenburg
Zum Jagenstein 1
14478 Potsdam
Telefon: (0331) 747 80 14
E-Mail: p.redzewsky(at)raa-brandenburg(dot)de  

Webseite des Teilprojektes

Abonnieren Sie unseren Newsletter

In Kooperation mit: 
Logo Bundesministerium für Bildung und ForschungLogo Bundesagentur für Arbeit