Zwei Studien zu Problemfeldern und Informationsbedarfen bei Rekrutierung und Beschäftigung von Menschen mit Migrationshintergrund wurden im Herbst 2013 von dem Teilprojekt "IQ für Arbeitgeber - Beratungsstelle" durchgeführt.
Dazu wurden sowohl Arbeitgeber als auch Menschen mit Migrationshintergrund befragt, um deren unterschiedliche Sichtweisen auf den Brandenburger Arbeitsmarkt aufzunehmen.
Das vorliegende Dokument gibt einen kurzen Überblick über die Ergebnisse beider Studien und versucht diese miteinander in Einklang zu bringen, d.h. weitere Handlungsschritte bzw. –empfehlungen abzuleiten, die eine bessere Arbeitsmarktintegration der Menschen mit Migrationshintergrund bewirken können.
